يهم ساكنة الريف.. قانون العمال المنزليين يدخل حيز التنفيذ وهذه أبرز بنوده

ناظورسيتي

يدخل قانون العمال المنزليين حيز التنفيذ ابتداء من يوم الثلاثاء 02 أكتوبر الجاري، مما سيفرض على الأسر المغربية التي توظف عمالا منزليين(خادمات، سائقون، حراس…) مجموعة من الالتزمات.

ويلزم قانون العمال المنزليين كل مشغل أن يختار بين نوعين من العقود “عقد شغل محدد المدة”، أو “عقد عمل غير محدد المدة”.

ويحصر القانون الأشغال التي تترتب على عقد العمل المنزلي في أشغال التنظيف، ورعاية الأطفال، والمساعدة المنزلية لكبار السن، والمرضى، أو ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى السقاية، وأشغال البستنة، والحراسة.

ويحدد القانون أجر العامل المنزلي أو العاملة المنزلية فيما لا يقل عن 60 بالمائة من الحد الأدنى للأجور، المحدد بـ13.46 درهما عن كل ساعة عمل.

وبالنسبة إلى عدد ساعات العمل الأسبوعية، ينص القانون على ألا تتجاوز في أقصاها، 48 ساعة بالنسبة إلى من هم فوق 18 سنة، و40 ساعة بالنسبة إلى من تتراوح أعمارهم بين 16 و18 سنة.

ويفرض القانون منح عطلة أسبوعية من 24 ساعة كاملة، على أن تحتسب العطلة السنوية على أساس يوم ونصف عن كل شهر من العمل.

كما يفرض ألا تتجاوز فترة الاختبار، بالنسبة للعقدين، 15 يوما.